Trainee InnoCampus (m/w/d)
Der Bereich Transformation ist Partner für Innovation, Kommunikation, Organisation und strategisches Personalmanagement.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 24 Monate im Rahmen des Trainee-Programms
Das ist deine Stelle- Du analysierst Trends und Zukunftsthemen und entwickelst daraus Impulse und Handlungsempfehlungen für die Innovationsstrategie unseres Unternehmens.
- Gemeinsam mit uns arbeitest du an spannenden Innovationsprojekten - von der ersten Idee bis zum umsetzungsreifen Konzept. Du unterstützt uns bei der Entwicklung neuer Strategien und hilfst dabei, ein systematisches Innovationsmanagement aufzubauen.
- Du stärkst unsere Innovationskultur, entwickelst moderne Methoden und Formate weiter, führst Workshops durch und begeisterst Kolleginnen und Kollegen für innovatives Denken und Handeln.
Die Stelle ist bei Erfüllung der erforderlichen Qualifikationen mit der Entgeltgruppe 8 Stufe 1 nach TV-V (Jahresgehalt: 55.644,03 EUR brutto) bewertet.
Das ist dein Profil- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Erfahrungen im Prozessmanagement und im Projektmanagement sind von Vorteil.
- Du bringst IT-Affinität und die Offenheit für neue technische Lösungen mit. In der m365-Umgebung kennst du dich aus.
- Deine selbstständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
- Kreativität und Innovationsfreude verbindest du mit der Motivation, neue Ideen einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Im Austausch mit Anderen überzeugst du durch Kommunikationsstärke und Teamgeist.
Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbung bis spätestens 26.11.2026. Das Auswahlverfahren für diese Stelle wird voraussichtlich am 03.12.2026 stattfinden.
Bitte füge für die Stelle notwendigen Qualifikationen und Nachweise (Zeugnisse, Zertifikate) als Anhang im PDF-Format hinzu.
Ihre Mitarbeitervorteile
Tarifvertrag
Wir bieten 30 Tage Urlaub, regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und ein flexibles Gleitzeitkonto zur transparenten Erfassung Ihrer Arbeitszeit. Zudem profitieren Sie von einem zusätzlichen 13. Gehalt.
Gesundheit und Sport
Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Check-Ups und Informationsveranstaltungen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge.
Feedback und Entwicklung
Ihr Potential ist unser Antrieb. Wir bieten regelmäßiges Feedback, fördern Ihre Entwicklung mit Weiterbildungen, bieten eine digitale Lernplattform an und stärken den Teamgeist durch Teambuilding-Maßnahmen.
Betriebsrestaurant
Unser Betriebsrestaurant bietet täglich eine gesunde Auswahl an Speisen und Getränken zu subventionierten Preisen. Es dient zudem als sozialer Treffpunkt für den Austausch abseits der Arbeit.
LOKA Karte
Mit der regionalen LOKA-Karte unterstützen wir die Region. Alle Mitarbeitenden erhalten nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit regelmäßige Guthaben-Aufladungen.
Fahrrad-Leasing
Ob privat oder für den Arbeitsweg. Wir bieten ein attraktives Leasing von Fahrrädern für unsere Mitarbeitenden und unterstützen einen aktiven Lebensstil.
Sport
Unsere Sportgruppen bieten die Möglichkeit, gemeinsam aktiv zu sein, die eigene Fitness zu stärken und sich auch außerhalb des Arbeitsalltags besser kennenzulernen. So fördern wir Gesundheit und ein starkes Wir-Gefühl.
Deutschlandticket
Wir subventionieren das Deutschlandticket. Für mehr Flexibilität und eine bundesweite Mobilität - sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in der Freizeit .
Ihre Ansprechpartnerin
