Stadtwerke Rostock AG
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Mitarbeiter Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Der Bereich Transformation ist Partner für Innovation, Kommunikation, Organisation und strategisches Personalmanagement.

zum 01.12.2026 befristet bis zum 31.12.2028 in Vollzeit 

Das ist Ihre Stelle
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung des Website-Relaunches
  • Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Website und Intranet
  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten für Social Media sowie weitere digitale Kanäle
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen für interne und externe Zielgruppen
  • Planung, Organisation und kommunikative Begleitung von Veranstaltungen, Unternehmensformaten und Messeauftritten
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Agenturen und weiteren Dienstleistern
  • Analyse und Auswertung von Kommunikationsmaßnahmen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen

Die Stelle ist bei Erfüllung der erforderlichen Qualifikationen mit der Entgeltgruppe 9 nach TV-V (Jahresgehalt: 60.046,22 - 68.677,83 EUR brutto) bewertet.

Das ist Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Digitale Medien, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing, in der Unternehmenskommunikation oder Digitalkommunikation
  • Führerschein der Klasse B
  • Erfahrung in der Erstellung, Steuerung und Weiterentwicklung von Content für Website, Intranet und Social Media
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck souverän und lösungsorientiert zu arbeiten

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung bis spätestens 22.11.2026.

Bitte fügen Sie für die Stelle notwendige Qualifikationen und Nachweise (Zeugnisse, Zertifikate) als Anhang im PDF-Format hinzu.

Ihre Mitarbeitervorteile

Tarifvertrag

Wir bieten 30 Tage Urlaub, regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und ein flexibles Gleitzeitkonto zur transparenten Erfassung Ihrer Arbeitszeit. Zudem profitieren Sie von einem zusätzlichen 13. Gehalt.

Gesundheit und Sport

Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Check-Ups und Informationsveranstaltungen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge.

Feedback und Entwicklung

Ihr Potential ist unser Antrieb. Wir bieten regelmäßiges Feedback, fördern Ihre Entwicklung mit Weiterbildungen, bieten eine digitale Lernplattform an und stärken den Teamgeist durch Teambuilding-Maßnahmen.

Betriebsrestaurant

Unser Betriebsrestaurant bietet täglich eine gesunde Auswahl an Speisen und Getränken zu subventionierten Preisen. Es dient zudem als sozialer Treffpunkt für den Austausch abseits der Arbeit.

LOKA Karte 

Mit der regionalen LOKA-Karte unterstützen wir die Region. Alle Mitarbeitenden erhalten nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit regelmäßige Guthaben-Aufladungen.

Fahrrad-Leasing

Ob privat oder für den Arbeitsweg. Wir bieten ein attraktives Leasing von Fahrrädern für unsere Mitarbeitenden und unterstützen einen aktiven Lebensstil.

Sport

Unsere Sportgruppen bieten die Möglichkeit, gemeinsam aktiv zu sein, die eigene Fitness zu stärken und sich auch außerhalb des Arbeitsalltags besser kennenzulernen. So fördern wir Gesundheit und ein starkes Wir-Gefühl.

Deutschlandticket

Wir subventionieren das Deutschlandticket. Für mehr Flexibilität und eine bundesweite Mobilität - sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in der Freizeit .

Ihre Ansprechpartnerin

Luise Salow

Mitarbeiterin Personal- und Organisationsentwicklung