IT-Architekt (m/w/d)
Der Bereich IT & Stadtwerkerservice sichert und entwickelt die digitale Zukunftsfähigkeit unserer Geschäftsprozesse und ist lösungsorientierter Ansprechpartner für alle Stadtwerkerinnen und Stadtwerker.
zum 01.01.2027, unbefristet, in Vollzeit
Das ist Ihre Stelle- Entwicklung, Steuerung und Weiterentwickeln der Unternehmens-IT Architektur (Enterprise-, Anwendungs-, Infrastruktur- und Cloud-Architektur) sowie des IT-Zielbildes
- Mitwirken an der Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie sowie Erstellung und Durchsetzung von IT-Roadmaps, Architekturprinzipien, Standards und Technologierichtlinien
- Beraten der Fachbereiche und Projekte bei Architektur-, Digitalisierungs- und Technologieentscheidungen sowie Bewertung von Lösungs- und Zielarchitekturen
- Beobachten und Implementieren technologischer Entwicklungen und Markttrends sowie Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheits-, Compliance- und Architekturvorgaben
Die Stelle ist bei Erfüllung der erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen mit der Entgeltgruppe 12 nach TV-V (72.724,47- 85.858.50 € brutto p.a.) bewertet.
Das ist Ihr Profil- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Betrieb, Applikationsmanagement und strategische Planung
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Enterprise Architecture Management sowie in der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Lösungsarchitekturen
- fundierte Kenntnisse in IT-Strategie, Anwendungs-, Infrastruktur- und Cloud-Architekturen sowie Architektur-Governance und Technologiemanagement
- sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich
- ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie eine selbstständige, strategische und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise
- hohe Innovationsbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und überzeugend zu vermitteln
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung bis spätestens 20.11.2026.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die erforderlichen Qualifikationen und Nachweise (Zeugnisse, Zertifikate) im PDF-Format bei.
Ihre Mitarbeitervorteile
Tarifvertrag
Wir bieten 30 Tage Urlaub, regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und ein flexibles Gleitzeitkonto zur transparenten Erfassung Ihrer Arbeitszeit. Zudem profitieren Sie von einem zusätzlichen 13. Gehalt.
Gesundheit und Sport
Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Check-Ups und Informationsveranstaltungen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge.
Feedback und Entwicklung
Ihr Potential ist unser Antrieb. Wir bieten regelmäßiges Feedback, fördern Ihre Entwicklung mit Weiterbildungen, bieten eine digitale Lernplattform an und stärken den Teamgeist durch Teambuilding-Maßnahmen.
Betriebsrestaurant
Unser Betriebsrestaurant bietet täglich eine gesunde Auswahl an Speisen und Getränken zu subventionierten Preisen. Es dient zudem als sozialer Treffpunkt für den Austausch abseits der Arbeit.
LOKA Karte
Mit der regionalen LOKA-Karte unterstützen wir die Region. Alle Mitarbeitenden erhalten nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit regelmäßige Guthaben-Aufladungen.
Fahrrad-Leasing
Ob privat oder für den Arbeitsweg. Wir bieten ein attraktives Leasing von Fahrrädern für unsere Mitarbeitenden und unterstützen einen aktiven Lebensstil.
Sport
Unsere Sportgruppen bieten die Möglichkeit, gemeinsam aktiv zu sein, die eigene Fitness zu stärken und sich auch außerhalb des Arbeitsalltags besser kennenzulernen. So fördern wir Gesundheit und ein starkes Wir-Gefühl.
Deutschlandticket
Wir subventionieren das Deutschlandticket. Für mehr Flexibilität und eine bundesweite Mobilität - sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in der Freizeit .
Ihre Ansprechpartnerin
